文章目录

一、问题的提出

二、理论机制及研究假设

(一)数字经济、人力资本与对外贸易竞争力

(二)机制分析

三、数据说明和模型构建

(一)指标选取

    1.被解释变量

    2.解释变量

    3.调节变量

    4.中介变量

    5.控制变量

(二)数据处理及来源

(三)计量模型的构建

四、实证分析

(一)基准回归

(二)稳健性检验

(三)地区异质性分析

五、影响机制检验

(一)影响机制

(二)内生性检验

六、结论及政策建议

文章摘要:党的十九届五中全会强调建设数字中国,实行高水平对外开放,开拓合作共赢新局面,推进贸易创新发展。可见,加快数字化发展、夯实数字经济发展根基、全面提高对外开放水平已成为中国实现可持续性复苏的重中之重。本文建立中介效应回归模型,探究数字经济通过人力资本对中国对外贸易竞争力产生的影响。研究结果发现,数字经济与人力资本的交互项促进中国对外贸易竞争力不断提升;数字经济和人力资本对中国对外贸易竞争力的影响作用可通过促进创新产出和提升创新效率来实现;在东部地区,数字经济、人力资本以及数字经济与人力资本的交互项均能促进该地区对外贸易竞争力不断提升;在中部地区,人力资本与数字经济的交互项不能促进该地区对外贸易竞争力提升;在西部地区,数字经济不能促进该地区对外贸易竞争力提升。基于此,笔者提出,应大力发展数字经济,缩小数字鸿沟和城乡区域差异,全面提升创新效率,促进数字经济向更高水平发展,要引进和培育数字经济领域的人才,不断提升我国数字贸易竞争力和工业制成品国际竞争力等政策建议。

文章关键词:

论文DOI:10.19654/j.cnki.cjwtyj.2022.01.011

论文分类号:F49;F752

文章来源：《中国对外贸易》 网址: http://www.zgdwmy.cn/qikandaodu/2022/0130/2381.html

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